第0章 tt体育(中国)股份有限公司----过来我宠你(1/66)

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  你没有足够的时间和空间来展现全部的信息,所以你应该快速的呈现信息,换句话说,你可以让用户看到一部分,然后期待另外一部分。

有些创业公司的创业点子非常新颖,但那终究是小部分。比如以下是我的一些灵感:•当你急需什么的时候,店内取货这个功能最合适了。

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好几家外卖公司还挤进了独角兽的行列。如果这个创意起初不太奏效,你可以考虑从金字塔的顶部开始做出改动。它有着有效惊喜的精髓,还用到了移花接木的概念。

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摘要:创业公司是多种多样的,它们来源于各种背景和构思。很多情况下你可能还会想做最小可行产品。

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9%的创业家都是在其他现有业务的基础上想到创业点子的。

而想做有意义的工作只有一种方法,那就是做你热爱的事。另外两个重要指标是复购和留存,这两项是综合指标,涉及到的因素复杂多样,但也是衡量运营工作是否成功的关键指标。

涉及工作就不说太具体了,差不多这个意思。总结来说,我的工作内容包含这几块:(1)内容产出:作为文案小公举,要做得了文艺青年也当得了滑稽逗逼,要走得了大气促销风,偶尔也要写羞羞荤段子。

三、那些真切的感悟阿里系的公司传承了阿里的文化,我也有幸真切感受了一把,阿里文化里有不少的经典词汇,要性、owner意识、拥抱变化……还有好多我一下想不起来了。虽然我是小兵,没有太高的高度和足够的格局,但是我看的多,确实是这样,站得越高,想得越多,能考虑到的就越全面,埋头只做自己的事常常会迷失方向,不知对错。

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