第6章 JU11NET九洲体育(中国)有限公司----前妻叶桑(1/38)

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  4.4用户需求分析  手机端精品游戏的需求:前妻叶桑随着智能手机的发展和PC机势力的弱化,前妻叶桑越来越多的用户拥有着智能手机并且使用时长在增加,然而手机端的游戏目前大多数都还是粗制滥造的,缺少足够多的精品手游;  碎片化娱乐的需求:智能手机的发展使得用户的碎片化时间更多了,用户使用智能手机的一个最大的特点就是时间碎片化,用户在碎片化的时间内无法进行深层次和连贯的活动,所以希望有一种利用手机“杀死”碎片化时间的方式,而且这个方式最好还是娱乐化、浅层次的,游戏就是一种可以说是最好的方式,因为游戏相比于新闻资讯、视频和聊天而言,是一种更加沉浸式的体验,所以用户有在碎片化的时间内在手机端玩游戏的基本需求。

同时,前妻叶桑HTC的竞争对手也是很强大,三星的技术实力异常强大,谷歌以技术研发见长,索尼的游戏内容独一无二,Oculus背后有Facebook的海量资源。虽然很多商家都在大量制作VR内容,前妻叶桑但是他们的内容并不能多平台通用,用户又不可能去为了某些内容去购买多套VR设备。

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这四点原因恰好涉及到生产、前妻叶桑技术、市场以及运营,是一个企业的核心要素,但是HTC在哪一点上都没能把握住主动权。目前来看,前妻叶桑这个数据与2016年的实际市场规模相差不大。以上这些因素,前妻叶桑致使当前的VR产业虚火更多一些,以致于很多投资机构与媒体都在唱衰。

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整体上,前妻叶桑现在做VR的厂商都是在为将来做布局,未来产业的主要特点就是前期持续投入,后期才能坐享其成。其实单纯的投入资金与技术研发,前妻叶桑反而就容易了,因为只要是钱能解决的问题,也就不算什么难题。

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扎克伯格就曾在访谈中认为,前妻叶桑VR市场增长速度过慢,要建立VR产业的生态,乐观来看需要五年或十年,但也有可能耗时15-20年。

HTC全身心投入的VR领域,前妻叶桑如果在接下来能将Vive做成行业老大,在未来还是有很大机会逆袭的。一般投资经理(或合伙人)走了就走了,前妻叶桑顶多见面打个招呼,后来的项目奖金那是没有的。

回家的路上,前妻叶桑我就挖苦他…他受不了,就说了实情。原来是公司待遇太低,前妻叶桑从分析师做到投资经理,基本薪资才16K(税前)。

某些非常优秀的,前妻叶桑会去做投资经理,薪水会达到15K上下。其实很多投资经理会在中途跳槽、前妻叶桑转行等,这部分员工如果在奖金没有结算前离开,就默认投资经理放弃了这部分收入。

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